第75章 农机厂合并

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周一,大丫正式上班了,陈姨跟着一起去的,有点不放心。

轧钢厂一直都是“厂长责任制”,因为剧中书记没出现过,一把手是杨厂长,现在是李怀德。

(其实厂长责任制最早是是1954在工矿业实行的,即厂长受国家委派对企业的生产行政工作进行专责管理的制度。厂长对完成国家计划,对企业经营管理和生产技术、财务工作,均负全责。实行厂长负责制,要建立厂长、车间主任、工段长三级一长负责制,建立生产指挥系统的单一领导关系,并相应地建立职能部门的专责制和生产工人的岗位专责制。)

半个多月的时间,李怀德一直在跑农机厂合并的事,体系不同,牵扯的东西太多了,农业部那边一直不松口,太丢面了。

工业部这边也很强硬,技术是我们的,想要就拿农机厂来换,经过半个多月的扯皮,终于谈成了。

以后农机厂更名为红星轧钢厂附属联合收割机厂,专门生产联合收割机。说不定能取代四大联合收割机厂中的一个。(四大联合收割机厂分别是,四平,新疆,开封,佳联)

今天一大早就组织开会,开会的目地是选一位去附属联合收割机厂当厂长,原农机厂厂长到轧钢厂当副厂长。

原农机厂长和副厂长都是处级干部,属于平调,但是副厂长到下属厂子就属暗降了,虽然是一把手,但是厂子的级别不同,一个万人大厂副厅级单位,一个是千百人小厂处级单位,有的甚至是副处级。

下属厂子的厂长升职后大多数都是调往原厂当副厂长。

这次就是利益关系的一次会议。

科级以上干部都来了,民主投票选举,赵山河作为总工赫然在列,还在副厂长之后的第一位。

其实人选就是各处的处长,当然保卫处处长不能算在内,保卫处的关系不在轧钢厂。

等大家都到齐后,李怀德的秘书去通知李怀德。

李怀德带着一个50左右中年男人走了进来。

“我给大家介绍一下,这位是原农机厂朱厂长,当然现在已经是红星轧钢厂附属联合收割机厂了,朱厂长将当任轧钢厂副厂长一职,请朱副厂长讲话”

会议室鼓起了热烈的掌声,对这位朱副厂长表示欢迎。

“我叫朱新龙,很荣幸能够担任轧钢厂副厂长一职,轧钢厂是有着…………的光辉历史,轧钢厂在李厂长的带领下取得…………的成绩,我将配合好李厂长的工作,…………”朱副厂长的发言洋洋洒洒一大篇,都是歌颂轧钢厂的,歌颂李怀德的。

“同志们,………………”李怀德也洋洋洒洒的一篇开场白。

“所以今天的会议主要目地就是选举红星轧钢厂附属单位的厂长一职,希望大家畅所欲言,选举出一位有能力,有担当的厂长”

竞争人选有五位,采购的,后勤的,生产的,机修的,财务部门的五大处长。

其实李怀德暗暗已经给赵山河通过气了,这次要推后勤主任上位,后勤主任本来上次李怀德上位厂长,后勤主任上位副厂长。

但是以前的生产部门是杨厂长的人,作为利益交换,生产顺利移交李怀德,生产部门负责人上位了副厂长,所以这次李怀德决心要捧后勤主任了。

赵山河其实跟这位后勤主任关系很不错,人家帮了赵山河很多忙,赵山河也愿意投桃报李。

生产部门的负责人是新上任所以机会不大,财务部门处长年龄大了就是过来陪跑的,所以实际只有三位。

采购处的王处长是自然灾害上位的,能力很强,其他人跑不来的东西,他一出手手到擒来,人际交往很好,是后勤张主任的强力对手。

机修科这位也不差,他手里掌握着车队,这年头的司机可是八大员,油水不少,但是不是李怀德派系的,估计上位机会不大。

一位副厂长见没人说话,于是就开口道“我推荐机修处的路仁甲同志,路仁甲同志在担任机修处处长期间,工作能力出众,从没有出现过安全事故,运输及时,他一定能够胜任收割机厂厂长”

李怀德说道“牛副厂长

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