第77章 经济工作会

李东沐打了个酒嗝,瞬间又来了精神,然后来到其余五个人面前。

“各位领导,我们也向王总学习,不拘小节,一起干一杯,如何?”

几个随行人员看到副总都趴下了,也不敢太耽搁时间,于是齐刷刷站起身端起酒杯。

“李局长,来干一杯。”

李东沐豪爽的倒满酒,然后一饮而尽。

此时,创达随行人员基本上也是将近一斤酒下肚,喝完之后,已经晕晕乎乎的,没有任何战斗力了。

李东沐战斗力爆表,尽管不是以一己之力将创达喝趴下,但是在紧要关头,保住了县委的尊严,没有成为宴席上先趴下的那一方。

见状,李东沐招呼商务局的工作人员,将创达一行人送回房间,而他则快步来到眼神迷离的陶阳身边。

“陶书记,宴席结束了,我们该走了。”

“人呢,都走了?”陶阳迷迷糊糊的问道。

“都送走了,都被喝趴下了。”

听到这句话,陶阳还下意识的竖起了大拇指。

……

翌日,清晨。

李东沐如往常一样前往办公室,昨晚的那场大酒对他并没有什么影响。

“年轻真好,好酒真好。”李东沐喃喃道。

来到办公室后,李东沐开始着手经济工作会议的讲话稿,同时又整理了最新下发的经济工作通报。jiqu.org 楼兰小说网

看着临川县各项经济指标在全市的排名,李东沐挠了挠头。

“书记看到之后,估计又要生气了。”

就在李东沐为排名发愁的时候,陶阳走出了卧室。

“东沐,将经济工作会议材料拿过来。”

此时,陶阳睡眼惺忪,眼皮浮肿,还没有完全从昨晚的大醉中醒过来,看到李东沐容光焕发不免心生感慨。

“东沐,昨天表现不错,给你记大功一件。”陶阳笑道。

“都是您节奏把控的好,否则也没有我后期发力的机会啊。”

说完,李东沐将材料呈到办公桌前,然后又简单汇报了一下全市排名情况。

“陶书记,第三季度经济指标排名已经印发,不过整体排名不太理想。”

陶阳脸色阴沉,没有说话。李东沐知趣的离开了办公室。

很快,李东沐便听到了书记办公室吼斥的声音,常务副县长任大鹏也在十分钟后,神色焦虑的走进了书记办公室。

长达一个小时的交谈后,任大鹏情绪低落的离开了书记办公室。

经济工作是政府的主要工作,常务副县长只是协助县长抓经济,至于定方向、促落实,县长是第一责任人。

看到这一幕,李东沐有种不好的预感。

第三季度经济工作会议如期进行,县四大班子成员,县直各单位、各乡镇主要负责人悉数参会,会议由县长陈海洋主持。

“同志们,今天的会议共有4项议程,首先进行第一项:请常务副县长任大鹏通报全市经济工作排名及全县经济工作排名。”

任大鹏一脸严肃,整个会场静谧无声。昨天离开书记办公室后,任大鹏专门召开了分析研判会,各单位的领导都已经知道了具体情况。

陶阳脸色阴沉,而陈海洋更是一脸怒气,通报在全市的排名,就像是在打他的脸。

“下面,会议进行第二项:请各乡镇汇报经济指标情况。”

陈海洋话音刚落,陶阳便进行要求。

“在座的都是一把手,多余的话不想再说,但是今天汇报只有一点要求,简明扼要,直指痛点,如果哪个乡镇的汇报大而化之,重新做汇报。”

陶阳的发言,让整个会议气氛变得更加压抑。

第一个做汇报的是城关镇,作为临川县的经济腹地,第一大镇,压力并不算太大,可是当镇长按照常规模式进行汇报的时候,直接被陶阳打断了。

“问题梳理总结的不深刻,散会后到我办公室再次汇报。”

这尴尬的一幕,让其他乡镇镇长的心都揪到了嗓子眼。

整场汇报胆战心惊、如履薄冰。同时会场还传出齐刷刷的写字声音。

一个小时后,乡镇汇报结束,共有一半的乡镇汇报不合格。

“会议进行第三项:请经济口单位汇报工作情况。”

有了乡镇的汇报打底,县直部门的汇报就要顺畅多了,只有工信局的汇报不过关,其余全部通过。

“下面,进行第四项:请陶书记讲话,大家欢迎。”

会场爆发出了热烈的掌声,大家都想知道,县委对经济工作有什么安排和部署。

李东沐静静的看着陶阳,他写的讲话稿基本上得到了书记的认可。只是结合此次的成绩排名,可能会伤到政府那边的自信心。

“同志们,经济发展是地方的重点核心工作,更是一个地方发展的源动力。当前我们面临着巨大的压力和竞争力,如逆水行舟,不进则退。这次的全市排名就是给我们的当头棒喝,需要我们引起高度的重视和警觉。”

“东沐同志给我准备了讲话稿,写的非常好,会后下发全县各级各单位学习。借今天这个会议,我就不再一一宣读,就想和大家谈以下几点。”

“一是转变工作作风。我们正在开展转提争主题实践活动,为什么不能作为推动工作的抓手呢?为什么没有把要求落到实处呢?我觉得每位同志都需要深思。”

“二是充分解放思想。我们不能再停留在古老的思想认知中了,要学会与时俱进,主动学习,学习先进地区的经验,补齐短板弱项,这一点儿可以和我为群众办实事充分结合,把每项工作,都作为造福百姓的实事来抓。”

“三是严明工作纪律。取得好成绩需要每位同志的努力,需要打造一只坚强有力的干部队伍,当然,纪律是前提和保障。我们要健全完善赏罚分明的奖惩机制,与干部任用、评优评先结合起来,对工作推进不力、推诿扯皮的单位或个人,严肃追责问责。”

“同志们,时不我待,作为落后地区,我们要拿出人一之,我十之的决心和勇气,克难攻坚,砥砺前行!”

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